看護部について

ABOUT NURSING DEPARTMENT

COMMUNITY
HOSPITAL

看護を通じて
地域とふれあう

地域と共にある看護

地域の健康をまるごとみるコミュニティ・ホスピタルとして、急性期から慢性期、在宅看護まで幅広いケアを担っています。患者さま一人ひとりの疾患や生活にしっかり向き合い、丁寧に寄り添う看護ができる環境が整っています。

看護部長あいさつ

卓越した看護の実践力に
思いやりと
やさしさを
備えた看護師の育成を
目指しています。

豊田地域医療センターは、急性期から慢性期(回復期)・在宅支援まで地域のみなさまの医療・介護を支える地域密着型の病院です。看護部では、一人ひとりの看護師が看護実践者として実践力を着実に向上させながら患者さまに寄り添い、患者さまの立場に立った看護が提供できるように取り組んでいます。

看護は素直な心と自分で感じ、考えて行動することが大切です。また患者さまとのふれあう中で人として成長し、看護のキャリアアップが図れるように、働き甲斐のある・働きやすい職場づくりを考え、教育支援や働き方の支援など一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。

新人教育では、新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を実施しており、「チューター」を配置し実地指導者・教育担当者を中心にスタッフ全員で教育的に関わり、新人看護職員が「笑顔」で「この仕事を選んで良かった」と実感できるよう支援しています。看護専門職として誇りを持ち、責任を持った看護が行えるよう一緒に成長していきましょう。

看護部長 小川津代子

理念・基本方針

理念

私たちは、心のこもった
患者さま中心の看護を提供します。

看護部基本方針

  1. 1.

    安全・安楽で、一人ひとりにあわせた看護を実践します。

  2. 2.

    笑顔で心の通いあう看護を実践します。

  3. 3.

    豊田地域医療センターの職員として
    誇りを持ち、品性を高め自己啓発に努めます。

2024年度 看護部目標

  1. 01 セル看護提供方式導入後の
    実施・評価を行ない、
    運用の見直しをする。
  2. 02 シェアド・リーダーシップを発揮し
    職場風土を醸成する。
  3. 03 フェイズに応じたBCP作成したものを
    行動可能レベルまで作成する。
  4. 04 病院機能評価受審し、
    カルテレビュー・ケアプロセス評価を
    看護の質向上につなげる。

豊田地域医療センターが
求める看護師像

個人を尊重し、
患者さまの立場に立った看護
ができる看護師

看護実践者として、
質の高い看護技術知識
が提供できる看護師

新人看護職員研修の
ご案内

当センターでは、新人看護師研修の受け入れを行っています。

対象者

2024年度に初めて就労する免許取得1年目の看護師

新人看護職員予定表PDF

お問い合わせ

〒471-0062 
愛知県豊田市西山町3丁目30番地1
豊田地域医療センター 
看護部 看護管理室

<受付時間>月曜日~金曜日 
8:30~17:15

RECRUIT INFORMATION

採用情報

  • 看護師
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  • 看護補助

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